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乡土人才香起来 成乡村振兴新引擎

  前不久,从江苏省人社厅传来喜讯,连云港市推荐的东海县恒达珠宝有限公司(传承项目为水晶雕刻)获评省级乡土人才传承示范基地,张加林、韦君余2位乡土人才领办的省级乡土人才大师工作室获评省级乡土人才大师示范工作室。

  乡村振兴,人才是关键。2019年以来,我市深入贯彻乡村振兴、人才强国战略,紧扣省市委部署要求,将乡土人才纳入全市人才工作体系,不断建强队伍、拓宽载体,如今越来越多的“田秀才”“土专家”“新农人”等乡土人才破“土”而出,在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富等方面释放出越来越强的示范效应。

  连云港市新增3项目入选省级示范

  “经单位申报、层层推荐、专家评审和网上公示等环节,我市共有3个项目入选省级乡土人才建设发展项目。其中,东海县恒达珠宝有限公司(传承项目为水晶雕刻)获评省级乡土人才传承示范基地,张加林、韦君余2位乡土人才领办的省级乡土人才大师工作室获评省级乡土人才大师示范工作室。”市人社局有关部门负责人介绍,此次入选的项目均是我市代表性特色产业,也属省优先支持的农村绿色低碳、农村产业发展等行业领域。

  传承水晶技艺,真正把水晶文化发扬光大是一代代水晶人的追求。走进刚刚获评的省级乡土人才传承示范基地———东海县恒达珠宝有限公司,迎面便感受到了浓浓的水晶文化气息。一直以来,该企业以创新传承中国水晶雕刻文化为己任,致力于水晶雕刻技艺传承,培养本土水晶专业人才。“我们已培养出国家一级技师9人、省大师2人、市大师1人、中高级职称6人,23人入选《中国水晶雕刻人才分级名录》。”省级乡土人才传承示范基地负责人、东海县恒达珠宝有限公司董事长陈旭辉如数家珍,言语间尽显骄傲与自豪。

  而以白酒酿造、绿茶制作获评省级乡土人才大师示范工作室的项目负责人张加林和韦君余,都是各自行业里的翘楚。他们几十年如一日刻苦钻研技艺,不断提升白酒品质和茶叶制作水平,对我市白酒产业和茶产业的发展起到了积极的推动作用。

  ​“对获得示范基地和大师示范工作室的机构,省级财政按照每个省级乡土人才传承示范基地100万元、每个省级乡土人才大师示范工作室10万元的标准给予一次性补助。经费主要用于乡土人才培养培训所需设施设备及耗材、技艺技能传承培训、行业研修交流、师资能力提升等方面。”市人社局有关部门负责人说道。

  乡土人才带动示范效应明显

  “这是从国家甘薯研究中心紧急调运来的种苗,确保种植户麦收后能及时抢栽到位,为秋收有个好收成打下基础。”上月初,灌云县民发甘薯专业合作社理事长刘敏捷给当地不少农民送去了免费的甘薯种苗。

  作为省“乡土人才三带能手”,多年来,他深入田间地头研究农业科技,免费为薯农提供新品种30多个,免费培训农民5万人次以上,向合作社社员示范户和贫困农户无偿发放50多万株甘薯苗和20多万斤肥料,同时带动2万多户农民运用新品种、新技术,也让灌云县一跃成为全国知名的甘薯种植大县。

  在港城,像刘敏捷这样的乡土人才还有很多,他们植根乡村沃土、懂农业、爱农村,富有乡梓情怀,在带动技艺传承、带强产业发展、带动群众致富,助推脱贫攻坚、乡村振兴方面发挥了独特的带动作用。

  位于东海县双店镇的三铺村,曾经是闭塞、贫穷的省定经济薄弱村,但近年来,在村党总支书记、乡土人才郝大宝的带动下,三铺村积极探索特色农业发展道路,大力发展鲜切花产业,实现了村有致富产业、户有就业岗位的华丽“蜕变”,其本人也获得了全省唯一的“全国脱贫攻坚奋进奖”。

  盛夏时节,走进三铺村村民刘秀云的温室大棚,只见地面覆上了一层塑料膜,大棚内更是暑气逼人。“这是在杀菌呢,土壤的病原菌、虫卵和杂草很难抵挡每天数小时的高温。等到8月底9月初,就准备种百合了。”39岁的刘秀云此前一直在家带孩子,这几年跟着郝大宝建起了2个鲜切花大棚,家庭每年增收6万多元,“多亏了大宝书记,带着我们种植鲜切花,我这日子现在也过得像花一样,美美的。”

  乡土人才一头连着田间地头,一头连着创新创造,是乡村振兴的“新引擎”,具有很强的带动示范性。市人社局有关部门负责人介绍,所说的乡土人才,主要指那些扎根和活跃在民间传统工艺、技术应用与推广、生产经营管理等领域,掌握特殊技艺的能工巧匠、拥有一技之长的生产能手、善于开拓创新的经营能人等。最近几年,我市以乡村振兴战略为契机,不断加强乡土人才队伍建设,培育了一批“有绝活、有本领、懂经营”的“田秀才”“土专家”。到目前,已有4000余人纳入市乡土人才库。

  让乡土人才“破土增香”

  “真的没想到,我们手艺人也能评上职称。”39岁的徐姝姝在海州区民主路经营着自己的面塑工作室,她说这几年明显感觉到政府部门对手艺人的认可与重视,这让她觉得自己的手艺活更加有意义、有价值。

  乡土人才职称评审工作是我省的创新举措,对激发乡土人才工作热情、助力乡村振兴起到了积极的促进作用,也是我市人社系统做好乡土人才工作的重要抓手。早在2020年,我市便开展了首届乡土人才中初级职称评审,共有54人获评首届乡土人才中级和初级职称,其中,43人获评乡村振兴技艺师职称,11人获评助理乡村振兴技艺师职称。徐姝姝获评的便是乡村振兴技艺师职称。

  “乡土人才是助推乡村振兴的主力军,认同礼敬是乡土人才活力迸发之源。也唯有此,才能让乡土人才真正‘香’起来、热起来。”市人社局有关部门负责人说道。除了评职称,我市对入选省乡土人才“三带”行动计划的名人、能手、新秀,分别按照市“521高层次人才培养工程”一二三层次进行培养,给予同等额度培养补助,申报人才项目的不受学历、职称限制,与高层次人才同等享受最高10万元的项目资助。

  让乡土人才“香”起来,需要因地制宜出政策、优环境。我市还积极搭建平台推示范,围绕东海水晶、海产品养殖、茶叶种植等特色产业,积极培养和选树产业发展带头人,扶持乡土人才做强产业,对获评“连云港市乡土人才创业示范基地”的,给予2万元补助。同时,建立技艺技能大师工作室,支持鼓励非遗传承人、能工巧匠等通过“名师带徒”模式延续技艺传承,对获评市级乡土人才工作室的,给予1万元补助。目前,全市共有市级乡土人才工作室和示范基地53个。

  “此次入选省级乡土人才建设发展项目的,也都是在市级乡土人才工作室和示范基地基础上推荐上去的。”该负责人介绍,截至目前,我市共获批省乡土人才传承示范基地2个、省乡土人才大师示范工作室8个、省乡土人才大师工作室19个,累计获省扶持资金280万元。获批项目涵盖了我市水晶雕刻、茶叶制作、白酒酿造、水产养殖、农产品种植等多个领域和特色产业,有效助推了乡土人才成长。

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