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灌云县人民医院廉政责任清单为医院建设“开处方”

  “这是患者家属悄悄放在我办公桌上的‘礼物’,我实在退不掉,现全部上交到纪检室,请帮忙退还。”近日,在连云港灌云县人民医院纪检室,ICU高医生将患者家属留下的礼物,郑重地交到纪检委室负责人朱燕手中。

  近年来,灌云县人民医院立足本院党风廉政建设工作现状,以廉政责任清单为抓手,积极探索符合自身实际的党风廉政建设工作切入点和突破口,促进廉政建设与业务发展的有机融合,努力打造风清气正的清廉医院,为医院高质发展添注动力。

  该院党委认真总结分析医院党风廉政建设面临的新情况、新问题、新特点,把制定落实廉政责任清单当作党委中心工作和首要任务,坚持问题导向,盯紧宗旨意识、服务态度、医疗质量、医患纠纷方面存在的薄弱环节,以及身边“四风”,特别是容易滋生腐败的医疗行业重点岗位和重点人群,通过“上级点、群众提、自己找”等多种途径深入排查,从强化党委主体责任入手,谋划全年党风廉政建设工作思路,出台《党风廉政建设工作责任清单》和《行风建设工作责任清单》,就医院党风廉政建设如何抓、抓什么、怎样抓到位,提出明确标准和要求。对于廉政责任清单中列出的内容,党委书记、院长负总责率先抓,领导班子成员依据各自职能主动认领,分工负责。党委成员人人建立联系点,确保廉政责任压力层层传递,责任清单层层接力。

  结合医疗行业实际,该院开展丰富多彩的廉政文化活动。在院内设立廉政文化长廊,利用医院网站、微信公众号、微信群等平台传播廉政文化理念,营造廉政文化氛围,定期公布廉政责任清单推进情况,动员群众参与和监督责任清单落实。

  该院以增强宗旨意识为主题,组织全体党员重温入党誓词和医师宣言;以修身立德为主题,举办新上岗医务人员医德讲座,开设“尚德扬善、美好灌医”道德讲堂;以增强抵御能力为主题,组织领导班子和高风险岗位、高危人群,到廉政教育基地、县看守所接受警示教育,强化廉洁自律意识,营造风清气正的良好环境。今年以来,已举办党风廉政专题党课、教育讲座、座谈会20余次,受教育党员干部职工1000余人次。

  该院从建立常态化、规范化的廉政责任清单督查、考核机制着眼,确保廉政目标责任记在心上,工作清单抓在手上,处罚板子打在身上。院党委办、纪检室、行风办不定期深入基层支部、科室,检查指导廉政责任清单运作情况,加强支部、科室党风廉政建设和党员领导干部廉洁自律情况的检查,及时提醒,防微杜渐。今年以来,开展监督检查20余次,提醒谈话10余次。院党委每季度召开一次廉政工作例会,研究解决责任清单推进中出现的突出问题。对廉政建设工作不重视、责任清单不具体的支部、科室进行跟踪督查,查明原因,限期整改,并对负有直接责任的科室和个人予以严肃问责。(颜景荣)

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